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    解決知識產權法律服務困境的建議

      

      解決知識產權法律服務困境的建議

      為解決上述困境,結合知識產權綜合管理改革已經取得的相關經驗,智達主要有以下幾點建議:

      (一)放寬準入標準,鼓勵混業經營,加快培養復合型人才

      要擴大專利代理領域開放,放寬對專利代理機構股東或合伙人的條件限制。破除部門分割,進一步放寬律師和律師事務所從事專利代理業務的限制,建立一個高效、統一的知識產權法律服務市場。通過修改專利法、律師法等有關法律,鼓勵律師事務所、專利代理所混業經營,支持知識產權服務主體提供全方位、全流程的服務,進一步拓展和完善知識產權服務業的業務領域和范圍,以適應企業日益增長的知識產權服務需求。

      目前,知識產權人才培養途徑主要來源于高校的知識產權專業教育、知識產權從業人員的專業培訓等。具備高等學歷是知識產權人才的基本要求,高校的知識產權專業教育是人才培養的根基。要加大力度在一些試點高校推廣雙學位制度,讓具備條件的理工科學生輔修法學或管理學雙學位、讓法科生輔修理工科學位,加快培養一批知識產權復合型人才。同時,加大從業人員的知識產權培訓力度,通過遠程教育、出國進修等方式加快提升知識產權從業人員的服務能力。另外,需要加強與國外知名知識產權從業人員交流,努力開拓知識產權服務人才培養的國際渠道,培養國際知識產權服務人才。[2]

      (二)全方位制度性保護知識產權

      對故意侵犯知識產權的行為納入企業和個人信用記錄,完善知識產權快速維權機制。進一步推進侵犯知識產權行政處罰案件信息公開,并提高知識產權侵權法定賠償上限,針對情節嚴重的惡意侵權行為實施懲罰性賠償并由侵權人承擔實際發生的合理開支。加強知識產權行政執法與刑事司法銜接,加強海關知識產權執法保護,加大國際展會、電子商務等領域知識產權執法力度,開展與相關國際組織和境外執法部門的聯合執法。通過全方位對知識產權的保護,改善當前知識產權保護缺位的現狀。

     
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